为什么南方天合离职率这么高？

蓝胖子685 · 发表于 2024-2-26 17:25:55

合资企业不应该呀？

A境由心生 · 发表于 2024-2-28 00:18:00

总有原因，自有原因来自: Android客户端

紫气东来3 · 发表于 2024-2-28 19:35:53

管理问题吧！来自: Android客户端

HuJF · 发表于 2024-3-3 17:30:34

双向选择。来自: Android客户端

紫气东来3 · 发表于 2024-2-28 19:35:24

总是有原因的来自: Android客户端

Simon_Xia · 发表于 2024-2-26 19:39:56

今年企业难来自: Android客户端

ADDJ2017 · 发表于 2024-2-26 17:27:39

累规矩多，动不动让你自愿免费加班，文化氛围还在实行老一套国企的奉献精神，在其他厂你不摸鱼正常干就算合格员工了，那里面你玩命干但是干得不够神速都要挨叼。现在被长安收购改名叫辰致了，就不知道现在如何了，不过我看招聘平台上面还是常年挂着我当初干的岗位

风无痕0717 · 发表于 2024-2-26 17:27:30

收入低，还事多
换句话说就是收入配不上付出
同样的付出其他同级别公司月薪1万你这里只有五六千

善平 · 发表于 2024-2-26 17:26:31

一般合资企业离职率高有个特点，条条框框多。动不动就罚款。我见过东莞这边的一个日资厂。离职率高到一年可以百分之百。也就是说。很多职位会轮几遍。我叫我老婆进去还干了两年多。这些厂有个最大的特点，1.招年轻人，上了35就不要了。干活特别辛苦，哪怕是一线都必须要踮起脚才能拿到钱。每个月工资是高，六七千。但问题是你可以一直踮起脚么？很多人最多坚持几个月就坚持不了。就只有走了。2.那种企业条条框框多,一犯到就罚款。3.这种企业没有人文关怀。说直白点就是资本家式企业。

闷声发小财 · 发表于 2024-3-8 05:52:25

这个问题不好说！来自: Android客户端

		自动登录	找回密码
密码			注册